Nebenjob als Pensionist: So viel darfst du dazuverdienen

Hast du das gesetzliche Pensionsalter erreicht und beziehst die reguläre Alterspension, gibt es keine Zuverdienstgrenze. Du darfst so viel arbeiten und verdienen, wie du möchtest, deine Pension bleibt in voller Höhe erhalten. Das ist die wichtigste und für viele die erleichterndste Regel.

Mehr noch: Wenn du neben der Pension weiter pensionsversicherungspflichtig arbeitest, zahlst du weiter Beiträge ein. Diese erhöhen deine Pension Jahr für Jahr durch einen sogenannten Höherversicherungsbetrag. Dein Zuverdienst schadet deiner Pension also nicht nur nicht, er kann sie sogar Stück für Stück steigern.

Wichtig bleibt nur die steuerliche Seite, denn Pension und Zuverdienst werden zusammengerechnet. Dazu weiter unten mehr. Was die Pensionshöhe selbst angeht, kannst du als regulärer Alterspensionist aber entspannt sein.

Anders sieht es aus, wenn du vorzeitig in Pension gegangen bist, etwa über die Korridorpension oder eine andere Form der Frühpension, und das gesetzliche Regelpensionsalter noch nicht erreicht hast. Hier gilt die monatliche Geringfügigkeitsgrenze, die jährlich angepasst wird und 2026 im Bereich von rund 550 Euro pro Monat liegt (Stand 2026, aktuellen Wert bei PVA und ÖGK prüfen).

Die Folge ist streng: Überschreitest du diese Grenze in einem Monat, ruht deine Pension für genau diesen Monat. Du bekommst sie also nicht halbiert oder gekürzt, sondern für den betroffenen Monat gar nicht ausbezahlt. Es gibt eine kleine Toleranz für geringe jährliche Überschreitungen, verlass dich aber nicht darauf, sondern plane mit Puffer.

Wer in einer Frühpension dazuverdient, sollte seine Monatseinkünfte deshalb genau im Blick behalten und am besten knapp unter der Grenze bleiben. Sobald du das Regelpensionsalter erreichst, fällt diese Beschränkung weg und du darfst unbegrenzt dazuverdienen.

Beziehst du eine Invaliditäts-, Berufsunfähigkeits- oder Erwerbsunfähigkeitspension, gelten eigene, gestaffelte Regeln. Hier hängt es vom Gesamteinkommen ab, ob und um wie viel deine Pension gekürzt wird. Je höher der Zuverdienst, desto stärker fällt die Minderung aus, oft in mehreren Stufen.

Außerdem ist Vorsicht geboten, weil ein höherer Zuverdienst Fragen zu deiner Arbeitsfähigkeit aufwerfen kann. Im ungünstigsten Fall wird geprüft, ob die Voraussetzungen für die Pension überhaupt noch erfüllt sind. Das ist kein Grund zur Panik, aber ein Grund, vorab genau hinzuschauen.

Bevor du in dieser Situation einen Nebenjob annimmst, kläre deinen konkreten Fall unbedingt direkt mit deinem Pensionsversicherungsträger, also der PVA oder der für dich zuständigen Stelle. So vermeidest du Rückforderungen und unangenehme Überraschungen (Stand 2026).

Seit 2026 gibt es als zusätzliche Option die Teilpension. Sie richtet sich an Menschen, die nicht abrupt vom Vollzeitjob in die volle Pension wechseln, sondern den Übergang fließend gestalten wollen. Statt ganz aufzuhören, reduzierst du deine Arbeitszeit und beziehst einen entsprechenden Teil deiner Pension.

Das Prinzip ist einfach: Du arbeitest weiter in Teilzeit und erhältst anteilig Pension, während für den weiterhin gearbeiteten Teil zusätzliche Pensionsansprüche aufgebaut werden. So bleibst du im Berufsleben, ohne dich zu überfordern, und steigerst gleichzeitig deine spätere volle Pension.

Die Teilpension kann eine attraktive Alternative zur klassischen Frühpension mit strenger Zuverdienstgrenze sein. Ob sie für dich passt und wie sich die Anteile konkret berechnen, klärst du am besten in einem Beratungsgespräch bei der PVA (Stand 2026, Details und Voraussetzungen dort prüfen).

Auch wenn deine Pension selbst nicht gekürzt wird, kann der Zuverdienst Steuer auslösen. Der Grund: Das Finanzamt rechnet deine Pension und deine zusätzlichen Einkünfte zusammen. Steuerfrei bleibt das Gesamteinkommen nur bis zu einer bestimmten Jahresgrenze, danach fällt Einkommensteuer an (Stand 2026, aktuellen Freibetrag beim BMF prüfen).

Liegst du mit Pension plus Zuverdienst über dieser Grenze, wirst du zur Arbeitnehmerveranlagung beziehungsweise Einkommensteuererklärung verpflichtet, und es kann zu Nachzahlungen kommen. Es lohnt sich, eine Steuererklärung auch dann abzugeben, wenn du nicht musst, denn oft holst du dir über Absetzbeträge etwas zurück.

Bevor du einen Nebenjob zusagst oder ein Honorar verhandelst, rechne kurz durch, was netto übrig bleibt. Mit dem Lokali-Gehaltsrechner unter lokali.at/de/helfer/gehaltsrechner überschlägst du für Österreich schnell, was aus einem Bruttobetrag wird. Er ersetzt keine individuelle Beratung, gibt dir aber sofort die richtige Größenordnung.

Wer in der Pension arbeitet, hat Meldepflichten. Nimmst du eine Beschäftigung auf oder ändert sich dein Einkommen, musst du das deinem Pensionsversicherungsträger zeitnah melden, in der Regel innerhalb weniger Tage. Versäumst du das, drohen Rückforderungen zu viel ausbezahlter Pension.

Wie du deinen Zuverdienst behandeln musst, hängt von der Form ab. Eine geringfügige Anstellung meldet dein Arbeitgeber bei der ÖGK an. Arbeitest du selbstständig oder gewerblich, kommen je nach Umfang eine Meldung bei der SVS und unter Umständen eine Gewerbeanmeldung dazu. Eine gelegentliche Nachbarschaftshilfe gegen ein kleines Entgelt wird anders behandelt als ein regelmäßiges Geschäft.

Faustregel: Je regelmäßiger und planmäßiger du verdienst, desto eher musst du dich aktiv um Anmeldung und Meldung kümmern. Im Zweifel lieber einmal zu viel bei PVA, ÖGK, SVS oder Wirtschaftskammer nachfragen als eine Nachzahlung riskieren (Stand 2026).

Die besten Nebenjobs in der Pension nutzen genau das, was du über Jahrzehnte gelernt und gesammelt hast: Erfahrung, Geduld und ein verlässliches Auftreten. Nachhilfe in Fächern oder Sprachen, in denen du fit bist, lässt sich flexibel am Nachmittag oder online geben und ist stark nachgefragt.

Auch praktische Tätigkeiten sind beliebt: Gartenarbeit wie Rasenmähen oder Heckenschneiden, kleine Reparaturen und Handwerksjobs, Betreuung und Begleitung anderer älterer Menschen, Botengänge oder Einkaufshilfe und das Versorgen von Haustieren. Diese Dienste sind körperlich gut dosierbar und du bestimmst selbst, wie viel du übernimmst.

Der große Vorteil: Du arbeitest in deinem Tempo, suchst dir die Aufträge aus, die zu dir passen, und bleibst in Kontakt mit Menschen in deiner Nähe. Genau dafür ist ein lokaler Marktplatz wie Lokali gemacht, der Angebot und Nachfrage in deiner Umgebung zusammenbringt.